Mission, vision et valeurs

La mission de l'Ordre des pharmaciens du Québec est de veiller à la protection du public en encourageant les pratiques pharmaceutiques de qualité et en faisant la promotion de l'usage approprié des médicaments au sein de la société.

Pour remplir sa mission, l'Ordre doit notamment :

  • Délivrer les permis d'exercice de pharmacien;
  • Guider le pharmacien dans l'exercice de sa profession;
  • Veiller au maintien et évaluer la compétence des pharmaciens;
  • Recevoir et traiter les plaintes du public;
  • Contrôler l'exercice illégal de la pharmacie;
  • Intervenir publiquement sur des questions reliées à l'usage des médicaments.

La vision de l’Ordre est d'être l’organisme de référence et d’avant-garde favorisant la contribution optimale du pharmacien aux soins du patient et au système de santé, en collaboration avec les intervenants du milieu. 


Nos valeurs

L’Ordre, ses administrateurs et ses employés s’acquittent de leurs obligations qui découlent des dispositions légales et règlementaires, dans l’observance des valeurs suivantes :

L’action responsable : l'Ordre agit de façon raisonnable et tient compte des conséquences de ses actes.
La transparence : l'Ordre diffuse de l'information claire, compréhensible et adaptée aux parties prenantes.
L’intégrité : les actions de l'Ordre sont guidées par l'honnêteté et le respect de principes moraux rigoureux.
Le respect : des personnes et des parties prenantes; de l’intérêt commun; de l’organisation;des institutions.
La compétence : l'Ordre possède les qualités (connaissances et expérience) nécessaires pour juger et décider.
 

Plan stratégique 2015-2018

Le plan stratégique 2015-2018  s’articule autour de quatre orientations prioritaires qui s’expriment par les buts suivants :

  • Assurer la contribution optimale du pharmacien au bénéfice du patient, du système de santé et de la société
  • Favoriser l’indépendance professionnelle du pharmacien
  • Soutenir les membres dans le développement de pratiques de qualité
  • Renforcer la capacité organisationnelle

 

 

Liens d'intérêt
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