Une équipe présente pour vous!
À l’Ordre des pharmaciens, nous sommes plus de 70 employés. Nous avons à cœur d’offrir les meilleurs services au public et aux pharmaciens.
Direction générale (DG)
La DG déploie la stratégie et les objectifs de l’Ordre. Elle assure l’alignement des activités avec la mission, la vision et les valeurs de notre organisation. Responsable de la prise de décisions importantes, elle guide l’Ordre vers le succès tout en gérant les ressources au quotidien.
Direction des affaires juridiques
et secrétariat de l’Ordre (DAJSO)
La DAJSO accompagne notre organisation au niveau juridique. Elle veille à l’application des lois et des règlements et elle apporte les réponses aux diverses questions des directions. Elle est responsable du secrétariat corporatif.
L’équipe s’occupe aussi de l’admission des membres, du tableau de l’Ordre, du registre des sociétés de pharmacies, de l’accès à l’information et du conseil de discipline.
Direction des enquêtes (DE)
La DE reçoit les signalements du public, fait enquête et décide si une plainte doit être déposée au conseil de discipline ou propose un mode alternatif de règlement.
L’équipe s’occupe également des enquêtes en exercice illégal de la pharmacie et du programme Alerte, qui vise à contrer l’abus et le détournement de drogues licites.
Direction des communications, des relations avec les membres et le public (DCRMP)
La DCRMP soutient nos équipes pour définir des messages clairs et efficaces. Elle propose des stratégies qui engagent nos différents publics vers les meilleurs comportements.
L’équipe s’occupe de nos communications internes, externes, médiatiques, événementielles, sociales, numériques et du marketing, en plus de chapeauter la réception et le service à la clientèle.
Direction de l’évolution
organisationnelle et des talents (DEOT)
La DÉOT s’occupe de la gestion des ressources humaines en supervisant le recrutement du personnel, son intégration, la gestion de la rémunération et de la performance.
Elle est également chargée de différentes fonctions liées à l’évolution organisationnelle, notamment la gestion de projets et notre planification stratégique. Elle apporte également un soutien administratif à notre présidence et direction générale.
Direction des finances et systèmes d’information (DFSI)
La DFSI est au cœur de l’interaction avec nos équipes! Cette direction s’occupe des activités liées à la gestion de nos ressources financières, technologiques (systèmes d’information), informationnelles (gestion documentaire) et matérielles.
L’équipe contribue ainsi de plusieurs façons à la gestion et au développement de notre organisation.
Direction de la qualité de l’exercice et des relations partenaires (DQERP)
La DQERP soutient l’engagement des pharmaciens afin de développer, perfectionner et faire évoluer l’exercice professionnel en relation avec les besoins de la société. Elle offre un soutien professionnel aux pharmacien(ne)s. Elle les accompagne en développant et en encadrant la pratique, notamment par la rédaction de normes et de documents. Elle assure également l’inspection.
L’équipe s’occupe aussi de la formation continue, dont l’accréditation et le développement de nos formations. De plus, elle veille au maintien de bonnes relations avec nos partenaires.