Puis-je collaborer avec un homéopathe ou un naturopathe dans le cadre de l'exercice de ma profession?
Si vous vous demandez si vous pouvez collaborer avec un homéopathe ou un naturopathe dans le cadre de l’exercice de la pharmacie, la réponse est simple : non.
Lorsque vous fournissez un service pharmaceutique à votre patient, vous pouvez collaborer uniquement avec :
- un autre pharmacien;
- un autre professionnel de la santé (donc membre d’un ordre professionnel);
- une personne experte dans le domaine de la médecine;
- une personne experte dans le domaine de la pharmacologie;
- un étudiant ou un stagiaire en pharmacie à votre emploi; et
- un assistant technique en pharmacie.
Qu’est-ce qu’un service pharmaceutique?
La notion de service pharmaceutique est très large, puisqu’elle fait référence à un ensemble de « services fournis par un pharmacien dans le cadre de l’exercice de la pharmacie ». Par exemple :
- fournir (vendre) des médicaments inscrits ou non aux annexes;
- transmettre une opinion pharmaceutique;
- donner des avis ou conseils sur les médicaments ou la santé en général; ou
- offrir des services d’anticoagulothérapie.
Pourquoi un homéopathe ou naturopathe ne peut-il être considéré comme un professionnel de la santé?
Ni les homéopathes, ni les naturopathes ne peuvent être considérés comme des professionnels de la santé, au sens du Code de déontologie des pharmaciens, car ils ne sont pas constitués en ordre professionnel, comme les pharmaciens, par exemple. Le fait de porter le titre de professionnel implique le contrôle de sa pratique par un ordre professionnel chargé d’assurer la protection du public.
Cela ne vous interdit toutefois pas de vendre des médicaments homéopathiques ou des produits utilisés en phytothérapie ou en naturopathie.
Un conseil : s’abstenir
L’interdiction étant sans équivoque, la prudence est donc de mise. Le simple fait d’annoncer dans une publicité la présence dans votre pharmacie d’un homéopathe ou d’un naturopathe, laisse croire à une possible infraction déontologique. Ceci vous expose à une enquête du Bureau du syndic, ce qui, en fin de compte, pourrait mener à un dépôt de plainte au conseil de discipline.
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Références légales : articles 9 et 39 du Code de déontologie des pharmaciens