Pharmacien(ne)

Description de l'emploi

Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) pharmacien(ne).

Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.

Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.

 

Conditions d’emploi

Salaires :

• Entre 61$ et 58.86$ de l’heure selon l’expérience + primes (voir plus bas)

Avantages :

• Prime incitative 6% : (minimum 80 heures travaillées par période de paie)
• Prime de maintien à l’emploi avantageuse
• Prime de rétention, prime d’échelon et prime de présence nordique avantageuses
• Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
• Prime d’éloignement : entre 203,66$ et 240,25$ par semaine selon le village

Autres conditions :

• Logement meublé fourni
• Régime d’assurances collectives & régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

 

Opportunités disponibles

• Poste permanent à temps complet
• 40 heures par semaines + garde
• 36 semaines de travail, 16 semaines de congé
• Port d’attache: Village de Puvirnituq

 

Principales responsabilités

Volet pharmacie communautaire :

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.

• Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques;
• Travail multidisciplinaire;
• Excellente collaboration avec les MD;
• Vérifier l’exactitude des ordonnances;
• Veiller à la vérification des prescriptions;
• Analyser les dossiers pharmacologiques;
• Surveiller la thérapie médicamenteuse;
• Dispenser les médicaments permis aux clients;
• Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
• Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
• Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
• Assurer un service à la clientèle exemplaire.

Volet pharmacie hospitalière :

• Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
• Participer activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.

 

Exigences

Exigence académique :

• Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.)
• Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout

Exigence d’expérience :

• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout

Autres exigences :

• Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
• Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
• Assurance responsabilité professionnelle conforme
• Connaissance des logiciels Gesphar et Ubik serait un atout

 

Habiletés et aptitudes essentielles

• Capacité à interagir avec l’équipe multidisciplinaire;
• Capacité à respecter les échéanciers exigés;
• Esprit d’équipe, grand sens de la collaboration et habilités de communication développées;
• Souplesse et excellentes capacités d’adaptation;
• Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et environnement différents;
• Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence;
• Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard.

 

Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !

 

Remarques:

**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**

Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.

Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.