Professionnel(le) scientifique pharmacien(ne)

Institut national d'excellence en santé et en services sociaux, Québec

Description de l'emploi

Cette offre vise à pourvoir à un emploi occasionnel de professionnel(le) scientifique pharmacien(ne) au sein de l’INESSS. Le titulaire pourrait être autorisé à réaliser son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités (voir la section « autres renseignements »).

Statut : Emploi occasionnel d’un an à temps plein (35 heures par semaine)
Possibilité de prolongation
Période d’affichage : du 1 er au 15 novembre 2021
Salaire : de 80 266 $ à 102 912 $
Prime de 5 %
Classement : Classe 2 – Pharmacie

 

Contexte

L’INESSS a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. Afin de réaliser sa mission, l’INESSS marie les perspectives des professionnels et des gestionnaires du réseau ainsi que celles des patients, usagers, proches aidants et citoyens. Il rassemble les savoirs et les savoir-faire de multiples sources afin de leur donner forme aux fins de la poursuite de sa mission. Enfin, il contribue à mobiliser les acteurs concernés pour l’amélioration des soins et des services à la population.

 

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de l’évaluation des médicaments et des technologies à des fins de remboursement, le titulaire du poste réalise des travaux d’expertise pharmacothérapeutique nécessaires à l’INESSS pour assister le ministère de la Santé et des Services sociaux dans la mise à jour de la Liste des médicaments du Régime général d’assurance médicaments (RGAM) et de la Liste des médicaments-Établissements. Le titulaire a un rôle de conseiller envers les autres professionnels scientifiques de l’équipe de par son expertise, sa connaissance approfondie de l’environnement pharmaceutique changeant et sa capacité à identifier les enjeux propres d’un dossier relatif au domaine pharmaceutique. Le titulaire a le rôle de conseiller et d’assister l’adjointe à la directrice sur les dossiers litigieux et juridiques de la Direction. Il a un rôle stratégique dans les relations avec les autres professionnels de la santé et les milieux académiques universitaires, que ce soit dans le maintien de certaines collaborations ou à titre de superviseur de stages.

 

De façon plus spécifique, la personne :

  • Réalise des travaux complexes d’analyse des demandes d’inscription de médicaments
  • Propose au comité scientifique de l’évaluation des médicaments aux fins d’inscription (CSEMI) et à l’intention du conseil d’administration (CA) de l’INESSS les recommandations quant à l’inscription de médicaments aux listes de médicaments
  • Assure le suivi des décisions auprès des partenaires
  • Conçoit et rédige les avis au Ministre, les états de situation pour le CSEMI et pour le CA de l’INESSS ainsi que les lettres aux fabricants en réponse à leurs demandes respectives
  • Communique en tant que représentant de l’INESSS en regard des aspects cliniques de chacun de ses dossiers
  • Collabore étroitement avec le service de l’expertise pharmaceutique de la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) dans les dossiers en lien avec l’inscription des médicaments
  • Assure une veille scientifique et stratégique dans son champ d’expertise
  • Conseille et oriente à l’occasion la direction sur la teneur scientifique, les enjeux et les orientations de dossiers particuliers, en tenant compte de l’environnement complexe dans lequel l’INESSS évolue et du contexte sociopolitique

 

Exigences

  • Baccalauréat en pharmacie ou Doctorat de premier cycle en pharmacie
  • Maîtrise en pharmacothérapie avancée ou dans un domaine pharmaceutique
  • Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec
  • Trois ans reliés à la pratique de la pharmacie ou à la recherche clinique et développement des médicaments
  • L’INESSS considère le maintien de la pratique clinique comme un atout

 

Profil de compétences recherché

  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Conscience professionnelle
  • Communication scientifique
  • Orientation résultats
  • Orientation clientèle
  • Capacité d’adaptation
  • Travail d’équipe
  • Leadership scientifique
  • Communication interpersonnelle

 

Connaissances

  • Connaissance des méthodes de recherche dans un contexte de soutien à l’excellence, à l’utilisation efficace des ressources et à la prise de décision
  • Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux québécois, un atout
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit constituent un atout

 

Autres renseignements

  • Le titulaire pourrait être autorisé à travailler en tout ou en partie en télétravail, ces modalités demeurant à déterminer en fonction de l’analyse de divers éléments, notamment :
    –  la disponibilité d’espaces de bureau localisés à l’intérieur d’un rayon de 50 kilomètres du
    lieu de résidence du titulaire
    –  la présence de collègues de l’équipe immédiate de celui-ci
    –  les connaissances et le profil du candidat requis
  • Le titulaire doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l’employeur, dans l’un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l’employeur
  • Le titulaire autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante
  • L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du
    candidat retenu
  • Les bureaux de l’INESSS sont situés au 2535, boulevard Laurier, 5e étage à Québec et au 2021, avenue Union, 12e étage à Montréal
  • Cet emploi pourrait contribuer à la vitalité de nos régions

 

Veuillez noter que le masculin désigne ici à la fois les hommes et les femmes et que son emploi vise uniquement à faciliter la lecture de ce texte. L’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent acheminer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à la Direction des services administratifs, du secrétariat général et des communications, secteur des ressources humaines (réf. PRO-2021-34)

Par courriel à drh@inesss.qc.ca