Pharmacien(ne)

Description de l'emploi

Volet pharmacie communautaire :

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.

• Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques;
• Travail multidisciplinaire;
• Excellente collaboration avec les MD;
• Vérifier l’exactitude des ordonnances;
• Veiller à la vérification des prescriptions;
• Analyser les dossiers pharmacologiques;
• Surveiller la thérapie médicamenteuse;
• Dispenser les médicaments permis aux clients;
• Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
• Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
• Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
• Assurer un service à la clientèle exemplaire.

Volet pharmacie hospitalière :

• Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département de soins aigues et du centre de soins longue durée.
• Offrir des soins pharmaceutiques et du support pharmaceutique aux équipes traitantes oeuvrant dans les différentes installations du CSTU, notamment les dispensaires de la côte.

Fonctions Spécifiques/Specific functions :

Sous l’autorité du pharmacien-chef, le/la pharmacien(ne) participe aux activités reliées à la prestation des soins pharmaceutiques pour le volet communautaire de la population de Kuujjuaq, pour le centre hospitalier à Kuujjuaq et pour les six dispensaires de la côte de la Baie d’Ungava : contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments, suivi et ajustement de l’anticoagulothérapie, enseignement au personnel infirmier, activités du comité de pharmacologie. L’équipe de travail est composée de 3 pharmaciens à temps complet et de 5 assistantes technique.

Exigences spécifiques/Specific Requirements :

• Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec
• Connaissance du système Ubik
• Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout majeur
• Expérience de gestion de pharmacie serait un atout majeur
• Bilinguisme essentiel parlé et écrit (anglais – français)
• Facilité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire, bon sens des responsabilités

Primes hebdomadaires/Weekly premiums :

• Vie chère : 74.17$
• Éloignement : 227.69$
• Prime recrutement/maintien emploi : 30 %
• Prime incitative 40h/semaine : 6 %
• Prime attraction et rétention : 4 %

*** Possibilité d’une prime d’installation de 25 000$ selon les termes du MSSS avec engagement de 2 ans ***
*** Possibilité d’avantages additionnels avec engagement de 2 ans, informations transmises sur demande ***

Notes
Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).
Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
* Les primes nordiques s’appliquent uniquement lorsque le port d’attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont « sans dépendant ».

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