Pharmacien(ne)

Centre de santé Inuulitsivik, Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

Description de l'emploi

Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche de Pharmacien(ne)s pour faire des remplacements dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d’Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d’Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

 

Conditions d’emploi – Pharmacien(ne) – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

 

Salaire :

  • Salaire entre 47,78$ et 70.00$ de l’heure selon l’expérience

Avantages :

  • Régime d’assurances collectives & régime de retraite
  • Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
  • Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
  • Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

Primes nordiques et autres conditions d’emploi :

  • Prime incitative : 40h de 6%
  • Prime de maintien à l’emploi de 45%
  • Prime de rétention : entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village
  • Allocation de nourriture : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
  • Prime d’éloignement : entre 203,66$ et 240,25$ par semaine selon le village
  • Logement meublé fourni

 

Opportunité disponiblePharmacien(ne)- Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

  • Remplacements (minimum 2 semaines)
  • Quart de travail 40hres/sem

 

Principales responsabilités Pharmacien(ne) – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson

 

Volet pharmacie communautaire :

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.

  • Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques;
  • Travail multidisciplinaire;
  • Excellente collaboration avec les MD;
  • Vérifier l’exactitude des ordonnances;
  • Veiller à la vérification des prescriptions;
  • Analyser les dossiers pharmacologiques;
  • Surveiller la thérapie médicamenteuse;
  • Dispenser les médicaments permis aux clients;
  • Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
  • Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
  • Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
  • Assurer un service à la clientèle exemplaire.

Volet pharmacie hospitalière

  • Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
  • Participer activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.

 

Exigences – Pharmacien(ne) – Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

  • Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout;
  • Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.);
  • Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout;
  • Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
  • Assurance responsabilité professionnelle conforme.

 

Habiletés et aptitudes essentielles

  • Capacité à interagir avec l’équipe multidisciplinaire ;
  • Capacité à respecter les échéanciers exigés ;
  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout ;
  • Bilinguisme oral et écrit ;
  • Maîtrise de Word et Excel ;
  • Connaissance des logiciels Gesphar et Assyst-Rx serait un atout ;
  • Esprit d’équipe, grand sens de la collaboration et habilités de communication développées ;
  • Souplesse et excellentes capacités d’adaptation ;
  • Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et environnement différents;
  • Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence ;
  • Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard.

Comment postuler

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