Pharmacien(ne)

Description de l'emploi

Avantages :

• Salaire de 58,86$ de l’heure
• Régime d’assurances collectives & régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

Primes nordiques et autres conditions d’emploi :

• Prime incitative 6% : (minimum 80 heures travaillées par période de paie)
• Prime de maintien à l’emploi avantageuse
• Prime de rétention : entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village
• Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
• Prime d’éloignement : entre 203,66$ et 240,25$ par semaine selon le village
• Logement meublé fourni

Opportunités disponibles :

• Remplacements (minimum 1 semaine) – 40hres/sem
• Poste permanent à temps complet – 40hres/sem + garde

Principales responsabilités :

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.

• Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques
• Travail multidisciplinaire
• Excellente collaboration avec les MD
• Vérifier l’exactitude des ordonnances;
• Veiller à la vérification des prescriptions;
• Analyser les dossiers pharmacologiques;
• Surveiller la thérapie médicamenteuse;
• Dispenser les médicaments permis aux clients;
• Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
• Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
• Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
• Assurer un service à la clientèle exemplaire.

Volet pharmacie hospitalière :

• Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
• Participer activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.

 Exigences :

• Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
• B. Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.)
• Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout
• Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec
• Assurance responsabilité professionnelle conforme