Technicien(ne) juridique

Statut :

Permanent

Ville :

Montréal

L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique pour joindre l’équipe de la Direction des affaires juridiques et du secrétariat de l’Ordre.

 

Faites partie du changement!

Fier de ses 150 ans, l’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique et à jour, toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 9700 pharmaciens du Québec dans leur pratique quotidienne. Un nouveau plan stratégique a été adopté récemment et nous sommes à la recherche de personnes motivées, engagées, dynamiques et prêtes à relever les défis pour le mettre en œuvre.

Nos nouvelles valeurs, soit l’agilité, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, le pragmatisme, l’innovation et le courage vous interpellent? Faites partie de notre équipe et vous pourrez jouer un rôle clé dans notre organisation qui est en pleine évolution. De plus, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés, compétents et unis derrière une mission commune : la protection du public.

 

Travailler à l’ordre c’est :

• Joindre une organisation à échelle humaine, une équipe dynamique d’une soixantaine de personnes.
• Œuvrer dans un contexte de travail stimulant et un climat collégial.
• Intégrer un milieu de travail dynamique qui privilégie le travail d’équipe.
• Intégrer une culture valorisant l’agilité, le pragmatisme, le courage, l’esprit d’équipe et l’innovation.
• Bénéficier d’avantages sociaux et d’un salaire compétitif.
• Évoluer au sein d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire aux réalités familiales et qui offre un horaire d’été ainsi que la possibilité de télétravail.
• Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans un quartier historique, le Vieux-Montréal.

Nous considérons que nos employés sont au cœur même de nos réussites et c’est pourquoi nous leur offrons un environnement et des conditions de travail avantageuses, afin que chacun y trouve son compte.

 

Ce que vous pourrez réaliser à ce poste :

À titre de secrétaire substitut du conseil de discipline, vous serez responsable de la gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec une équipe dynamique. Nous sommes à la recherche d’une personne débrouillarde et motivée qui viendra contribuer aux développements des activités du conseil de discipline. La personne sera appelée à gérer ses dossiers de façon autonome et à contribuer à l’amélioration continue des processus.

 

Plus spécifiquement vous réaliserez les fonctions suivantes :

• Veiller au suivi des dossiers disciplinaires dont vous serez responsable tout au long du processus;
• Planifier et coordonner les conférences de gestion, les appels du rôle et les audiences disciplinaires et agir comme greffier-audiencier;
• Rédiger les procès-verbaux, les avis de radiation, de limitation, de suspension ou de révocation et tout autre document nécessaire dans le cadre de vos fonctions;
• Assurer l’exécution des décisions disciplinaires et faire les suivis des dossiers de facturations;
• Assurer le suivi des délais d’appel et préparer les dossiers d’appel.

 

Ce profil vous ressemble?

• Diplôme d’étude collégiale en technique juridique.
• Minimum de trois d’expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience dans le domaine du litige pénal ou disciplinaire, un atout.
• Connaissance du système professionnel ou d’organismes de réglementation, un atout.
• Excellentes capacités d’organisation et capacités à gérer les priorités;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément de façon autonome;
• Habilité à communiquer des informations de façon claire ;
• Excellentes habilités de rédaction;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Habiletés à communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit.

 

Vous avez hâte de relever le défi et de joindre notre équipe? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de madame Josée Maloney en postulant en ligne.

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt.