Conseiller(ère) analyste – Programme formation continue et accréditation

Statut :

Permanent

Ville :

Montréal

Vous êtes passionné(e) par la formation continue et vous souhaitez contribuer activement à la pratique professionnelle des pharmaciens ? Nous avons une opportunité pour vous !

 

Nous recherchons une personne dynamique et proactive pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller(ère) analyste du programme de formation continue et d’accréditation.

Sous la responsabilité du directeur de la qualité de l’exercice et des relations partenaires, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’ensemble des activités liées à l’offre de formation continue aux pharmaciens, ainsi qu’au programme d’accréditation des formations des organismes externes.

 

Faites partie du changement!

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec dans leur pratique quotidienne.

Nos valeurs, soit l’agilité, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, le pragmatisme, l’innovation et le courage vous interpellent? Faites partie de notre équipe et vous pourrez vous développer dans notre organisation qui est en pleine évolution. De plus, vous intégrerez aussi une équipe formée de gens passionnés, compétents qui unis derrière une mission commune : la protection du public.

 

Travailler à l’ordre c’est :

  • Joindre une organisation à échelle humaine de soixante-dix personnes qui valorise le travail d’équipe.
  • Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial.
  • Être supporté dans votre développement professionnel.
  • Intégrer une culture valorisant l’agilité, le pragmatisme, le courage, l’esprit d’équipe et l’innovation.
  • Bénéficier :
    • d’assurances collectives payées à 100 % pour le plan individuel ainsi qu’une contribution de 5% de l’employeur à votre régime de retraite,
    • d’une semaine de travail de 35 h et d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles,
    • d’un horaire d’été de 32 heures : vendredi après-midi de congé entre la Saint-Jean et la fête du Travail,
    • d’une possibilité de faire du télétravail lorsque votre présence n’est pas requise au bureau,
    • de dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes,
    • de dix jours de vacances additionnelles payés dès la première année,
    • d’une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance,
    • d’une journée payée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre,
    • d’un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans un quartier historique, le Vieux-Montréal, où l’organisation paie une partie de vos déplacements au travail.

 

Ce que vous pourrez réaliser à ce poste :

  • Dans ce rôle, vous serez responsable de développer la vision, les orientations et les pistes d’action en formation continue et en accréditation.
  • Vous travaillerez en collaboration avec le conseiller pédagogique pour identifier, évaluer et documenter les besoins de développement et de perfectionnement des pharmaciens.
  • Vous mettrez en œuvre le programme de formation continue et d’accréditation et coordonnerez le développement, l’implantation et l’amélioration du portail de formation continue.
  • Vous assurerez également une veille des meilleures pratiques et proposerez des solutions permettant l’évolution de l’offre de service de la formation continue et du programme d’accréditation, en collaboration avec le conseiller pédagogique.
  • Vous répartirez les ressources matérielles et financières du secteur de la formation continue et de l’accréditation, selon le budget octroyé.
  • Vous réaliserez des mandats d’analyse, de consultation ou d’amélioration de processus et participerez à différents comités, projets ou tables de travail internes ou externes.
  • Enfin, vous développerez des partenariats et entretiendrez des liens pour susciter l’implication de partenaires tels que les autres ordres professionnels, les facultés de pharmacie, les ministères et les différents groupes et associations de pharmaciens, afin de favoriser le développement d’outils et d’activités de perfectionnement répondant aux besoins identifiés.

 

Ce profil vous ressemble?

  • Diplôme de premier cycle dans le domaine de la santé, en enseignement, en pédagogie ou dans une discipline appropriée;
  • Un minimum de 3 années d’expérience en développement de contenu pédagogique, en développement de compétences professionnelles et en transfert des connaissances chez l’adulte;
  • Expérience professionnelle en gestion de projets ou en élaboration de programmes (un atout);
  • Connaissance du système de santé québécois (un atout);
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit pour représenter l’OPQ sur des comités canadiens;
  • Habiletés en animation de groupe et de rencontres;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint).

 

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation ici.

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt.