Conseiller (ère) pédagogique

Statut :

Temps plein

Ville :

Montréal

L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) pédagogique pour occuper un poste permanent afin de soutenir la pratique professionnelle et le développement des compétences des pharmaciens.

 

Faites partie du changement!

Fier de ses 150 ans, l’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique et à jour, toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 9700 pharmaciens du Québec dans leur pratique quotidienne. Un nouveau plan stratégique a été adopté récemment et nous sommes à la recherche de personnes motivées, engagées, dynamiques et prêtes à relever les défis pour le mettre en œuvre.

Nos nouvelles valeurs, soit l’agilité, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, le pragmatisme, l’innovation et le courage vous interpellent? Faites partie de notre équipe et vous pourrez jouer un rôle clé dans notre organisation qui est en pleine évolution. De plus, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés, compétents et unis derrière une mission commune : la protection du public.

 

Travailler à l’Ordre c’est :

  • Joindre une organisation à échelle humaine, une équipe dynamique d’une soixantaine de personnes;
  • Œuvrer dans un contexte de travail stimulant et de collégialité;
  • Intégrer un milieu de travail créatif qui privilégie le travail d’équipe;
  • Intégrer une culture valorisant l’agilité, le pragmatisme, le courage, l’esprit d’équipe et l’innovation;
  • Bénéficier d’avantages sociaux, d’un salaire compétitif et du paiement de la cotisation professionnelle;
  • Évoluer au sein d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire aux réalités familiales et qui offre un horaire d’été ainsi que la possibilité de télétravail;
  • Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans un quartier historique, le Vieux-Montréal.

 

Nous considérons que nos employés sont au cœur même de nos réussites et c’est pourquoi nous leur offrons un environnement et des conditions de travail avantageuses, afin que chacun y trouve son compte.

 

Ce que vous pourrez réaliser à ce poste

Relevant du directeur principal de la qualité de l’exercice et des relations partenaires, le(la) conseiller(ère) pédagogique a pour principale fonction de soutenir la pratique professionnelle des pharmaciens.

À ce titre, vous participerez au développement et déploiement de la stratégie pédagogique, transfert des connaissances et développement des compétences. De plus, vous contribuerez au développement de contenu pédagogique et d’outils de référence à visée professionnelle.

Vous contribuerez à une vigie à l’égard des meilleures pratiques et tendances, susceptibles d’influencer l’évolution de la pratique des pharmaciens, le système de santé, ainsi que le système professionnel.

De plus, vous serez en relation avec les partenaires du milieu de la santé, les instances gouvernementales, les ordres professionnels et autres organisations, le cas échéant.

 

Plus spécifiquement, vous réaliserez les fonctions suivantes :

  • Agir à titre d’expert-conseil en matière de transfert des connaissances, de développement des compétences et de perfectionnement professionnel;
  • Identifier, évaluer et documenter les besoins de développement et de perfectionnement des pharmaciens, en vue de déterminer les activités devant être développées dans le cadre du programme de formation et de soutien professionnel;
  • Structurer et coordonner le développement du modèle d’affaires du programme de formation continue et de soutien professionnel, et en assurer sa mise en œuvre;
  • Accompagner les experts-formateurs dans le développement des contenus pédagogiques et assurer la qualité du matériel de formation;
  • Coordonner l’ensemble de l’offre de formation continue de l’Ordre;
  • Structurer l’évaluation des formations, assurer la qualité et soulever les enjeux, le cas échéant;
  • Assumer des mandats d’analyse, de consultation ou d’amélioration de processus, au sein de la direction, de l’Ordre ou en lien avec d’autres organisations du domaine de la pharmacie ou d’autres professionnels de la santé;
  • Participer à différents comités, projets ou tables de travail internes (notamment le comité sur la formation continue);
  • Participer à différents événements ou comités de travail externes, organisés par diverses instances afin d’y apporter la perspective propre de l’OPQ;
  • Développer et entretenir des liens pour susciter l’implication de partenaires tels que les autres ordres professionnels, les facultés de pharmacie, les ministères et les différents groupes et association de pharmaciens, afin de favoriser le développement d’outils et d’activités de perfectionnement répondant aux besoins identifiés.

 

Ce profil vous ressemble?

  • Diplôme de premier cycle universitaire en éducation, en enseignement ou en andragogie;
  • Expérience minimale de 5 ans en enseignement, en développement de contenu pédagogique et en développement des compétences;
  • Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets ou de programmes;
  • Expérience en service conseil (un atout);
  • Connaissance des principes et des stratégies de transfert des connaissances et de développement des compétences chez les adultes;
  • Bonne connaissance du système de santé québécois;
  • Connaissance en matière de littérature scientifique liée au domaine (un atout);
  • Connaissance des programmes de formation en pharmacie, au Québec et à l’étranger (un atout);
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonnes habiletés à communiquer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Habiletés en animation de groupe et de rencontres;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint).

 

Vous avez hâte de relever le défi et de joindre notre équipe? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Josée Maloney en postulant en ligne.

 

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

 

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt.